厳選紹介
フリーターが内定をもらったときに確認すべき条件は?
フリーターが内定を承諾する前に、求人票ではなく労働条件通知書や雇用契約書で、雇用形態や契約更新、給与と手取り、勤務時間、休日、残業、社会保険、仕事内容、勤務地、入社日を確認し、違いがあれば会社に質問しましょう。
既卒で内定を断るときの伝え方は?
既卒で内定を断る際は、決断後すぐに電話で結論と感謝を伝え、続けてメールで記録を残すのが基本です。承諾書提出後や入社直前でも無断で放置せず、書類を確認して必要な手続きや相談先を確認しましょう。
フリーターが内定を承諾する前に、求人票ではなく労働条件通知書や雇用契約書で、雇用形態や契約更新、給与と手取り、勤務時間、休日、残業、社会保険、仕事内容、勤務地、入社日を確認し、違いがあれば会社に質問しましょう。
既卒で内定を断る際は、決断後すぐに電話で結論と感謝を伝え、続けてメールで記録を残すのが基本です。承諾書提出後や入社直前でも無断で放置せず、書類を確認して必要な手続きや相談先を確認しましょう。